Cén fáth a mbunaítear Houd
Buíoch don chustaiméir, aitheantas do dhícheall, leathan intinne agus neamhleithleachas gach fostaí ciallaíonn sé HOUD (cineáltas mór, morálta).
Ciallaíonn NBC intinn leathan an fhostaí, caoinfhulaingt, ag lorg foirfeachta agus ag sárú iad féin, ciallaíonn sé nach mbíonn an spiorad mall riamh, ag lorg den scoth. Tagann NBC ón 3ú graiféim de fhuaimniú Mandairínis (NaBaiChuan), ciallaíonn dubh agus dearg lógó na cuideachta "bhailigh an fharraige na céadta abhainn chun a cuid mór a bhunú".
Cultúr Branda
Branda Cuideachta Anen, glac an t-ainm gearr "Anen"
Tiomantas Ár mBranda
Sábháilteacht iontaofa, coigilte fuinnimh agus comhshaoil.
Ábhar ár mBranda
Seasann muid ar dhíriú ar an gcustaiméir, béim a leagan ar chumarsáid leis an gcustaiméir, tuiscint dhomhain a fháil ar ionchais an chustaiméara agus freastal go gníomhach ar a riachtanais, freagrachtaí a ghlacadh go tionscnamhach, chun sástacht chustaiméirí a fheabhsú. Cinntigh go n-éireoidh leis an gcustaiméir, cuir i ngleic le comhoibriú fadtéarmach agus bua dúbailte.
Seirbhís
Ní hé an toradh do shástacht, ach ár dtosach nua.
Onóir
Macánta agus iontaofa:Macántacht lena chéile, chun bunús fiontar a chruthú. Bí macánta leat féin, i gcónaí réidh le freagrachtaí, tuig do láidreachtaí agus do laigí féin, feabhsú leanúnach. Agus déanaimis cumarsáid ó chroí lenár gcroí go léir, déanaimis ár n-iarrachtaí chun do mhuinín a bhuachan.
Comhoibriú
Éistimid go cúramach le comhairle na bhfostaithe, pléimid fadhbanna teicniúla go gníomhach leis an gcustaiméir agus cuirimid ár moltaí i láthair, trí chomhoibriú breise chun an timpeallacht thionsclaíoch a fheabhsú, luach a chruthú agus sochar a roinnt i gcomhar le geallsealbhóirí, agus aghaidh a thabhairt ar na deiseanna agus na ndúshlán in éineacht leo.
Nuálaíocht
Muinín a bheith agat as NBC, is féidir linn freastal ar do chuid ionchais agus rudaí a fheabhsú beagán i gcónaí! Le dearcadh dearfach, is féidir le NBC léargas a fháil ar threochtaí forbartha an tionscail agus iad a ghabháil, bunaithe ar riachtanais an chustaiméara, nuálaíocht leanúnach, foireann theicniúil láidir a bhunú, táirgí agus réitigh níos iomaíche a thairiscint, luach a chruthú don chustaiméir i gcónaí.
Domhandú
Ag lorg comhpháirtí gnó ar fud an domhain, oibriú áitiúil, an tseirbhís is fearr a thairiscint do chustaiméirí.
Cuspóir Fiontraíochta
Eolaíocht, cúram daonna, onóir, cáilíocht, freagairt thapa, ag lorg den scoth.
Prionsabal Oibríochta
Ó chroí, dea-chaighdeán a bhuachan an muinín, praiticiúil, sochar frithpháirteach, bua-bua a bhaint amach.
Mana Fiontraíochta
Onóir, ionracas, tiomantas, féin-smacht, ceartas
Spriocanna Straitéiseacha
Bunaithe ar thír dhúchais, fónamh ar fud an domhain, chun fiontar ilnáisiúnta dínit a dhéanamh.
Polasaí Bainistíochta
Seasamh ar luach dírithe ar an gcustaiméir, bunaithe ar dhaoine atá ag streachailt, céim ar chéim, ag feabhsú na heagraíochta, an phróisis, an táirge agus na héachtaí i gcónaí, chun forbairt chobhsaí fhadtéarmach a dhéanamh den chuideachta. Bainistiú bainistíochta díláraithe aicmithe, dualgais a leithdháileadh ar na daoine cearta, cloí go docht leis na rialacha maidir le luach saothair agus pionós; cloí go hiomlán leis an dlí, coinnigh cothrom agus cóir, Bunaigh clár dreasachta réasúnta, chun céim a chruthú chun ratha d'fhostaithe.
Luach
Chun oiriúnú don athrú réabhlóideach sa tionscal, tá Nabaichuan i gcónaí ag nuáil i dtaca le riachtanais agus teicneolaíocht na gcustaiméirí, ag oscailt suas agus ag comhoibriú leis an tionscal agus ag cruthú luach i gcónaí do chustaiméirí agus don tsochaí. Tá Nabaichuan tiomanta do chumarsáid agus do shaol daoine a shaibhriú agus a n-éifeachtúlacht oibre a fheabhsú. Ag an am céanna, déanaimid ár ndícheall a bheith ar an gcéad rogha agus ar an gcomhpháirtí is fearr dár gcustaiméirí, agus a bheith ina bhranda is fearr linn.
Polasaí Cáilíochta
Ag éisteacht go gníomhach agus ag tuiscint riachtanais an chustaiméara go domhain; ag tairiscint seirbhís foirfe ó chroí.
Bainistíocht eolaíoch dírithe ar an duine, excelsior.
Sábháilteacht agus an comhshaol, forbairt chomhchuí, sástacht chustaiméirí.
Polasaí AD
Meastar ag HOUD (NBC) gur bunús agus inneall forbartha na cuideachta iad Acmhainní Daonna. Aimsíonn agus molann NBC daoine cumasacha go gníomhach, faigheann siad gach cineál tallann theicniúil agus bainistíochta ón tionscal seo, chun foireann bhainistíochta láidir agus foireann theicniúil chruthaitheach a chruthú.
Prionsabal lárnach: deiseanna a chur ar fáil dóibh siúd ar mian leo rud éigin a dhéanamh, post ceart a thairiscint dóibh siúd ar féidir leo rud éigin a dhéanamh, luach saothair a thabhairt dóibh siúd a rinne rud éigin.
1. Ag roghnú tallann
Is iad caighdeán roghnúcháin tallann, pearsantacht agus dualgas an rud is tábhachtaí, is é an eitic an chéad tosaíocht, ansin tugaimid aire dá bhfonnmhaireacht oibriú don chuideachta, agus breathnaímid ar a dtiomantas agus a n-uaillmhian, ansin féachaimid ar a n-iarracht agus a dtaithí oibre, agus is é an rud deiridh a bpríomhábhar agus a n-oideachas.
2. Oiliúint tallann
Tá feabhsú cumas fostaithe riachtanach d’fhorbairt na cuideachta, agus beidh oiliúint fostaithe an-tábhachtach chuige seo. Thairg HOUD (NBC) oiliúint ó eolas bunúsach go scileanna gairmiúla d’fhostaithe bunaithe ar a bpost agus a riachtanais ghnó. Beidh treoir chuimsitheach ag fostaithe nua, agus úsáideadh samhail feabhsúcháin scileanna máistir-phrintísigh chun cabhrú le fostaithe nua comhtháthú go tapa sa phost.
3. Iarratas ar thallann
Polasaí maidir le cur i bhfeidhm tallann in HOUD (NBC): tiomantas, fonn foghlama, cumas praiticiúil láidir, toilteanas freagrachtaí a ghlacadh, disciplínithe, dea-obair foirne. Bunaithe ar éachtaí, cuirtear luach ar chumas in NBC, nuair a dhéanann tú jab maith, den scoth, cuirfear ardú céime chuig an bpost ceart thú chun tú féin a fheabhsú i do chleachtas. Ag an am céanna, tá cur i bhfeidhm tallann bunaithe ar a ngnéithe. Is tallann iad siúd ar féidir leo a lánacmhainneacht a bhaint amach ar bhealaí áirithe. Cuirfimid an post ceart ar fáil d'fhostaithe bunaithe ar a leibhéal, a neart, a dtaithí, a gcarachtar, cinnteoimid go n-úsáidfear tallann an duine chun an leasa is fearr, cinnteoimid go leanfaidh NBC ar aghaidh go leanúnach, go tapa agus go héifeachtúil.
4. Coinneáil tallann
Tagann forbairt an fhiontair ó ranníocaíocht na bhfostaithe, agus beidh níos mó spáis forbartha ag na fostaithe i bhforbairt an fhiontair.
Coinníonn HOUD(NBC) aird ar shaothrú, ar chaomhnú agus ar chúram fostaithe chun a chinntiú gur féidir le gach fostaí oibriú go sona sásta agus a gcumas a fhorbairt a oiread agus is féidir. Reáchtáiltear gníomhaíochtaí rialta chun feabhas a chur ar obair foirne, ar chumarsáid agus ar idirghníomhaíocht, ar thuiscint agus ar chomhtháthú. Ag an am céanna, bunaíodh clár dreasachta in HOUD(NBC): "gradam togra nuálaíochta agus réasúnaithe bainistíochta", "gradam fostaí den scoth", "gradam fostaí den scoth", "gradam bainisteoir den scoth" dóibh siúd a rinne ranníocaíocht fhoirfe ar an bpost. Agus cuireadh clár slándála cuimsitheach ar fáil d'fhostaithe, tionóladh cóisir lá breithe gach mí d'fhostaithe. Tabharfar bónas gach bliain ar fheidhmíocht agus ar éachtaí an fhostaí. Agus cuireadh clár turais agus oiliúint fostaithe ar fáil chun cumas agus luach an fhostaí a fheabhsú.